Прокурор разъясняет.

Прокурор разъясняет.
С 01.09.2023 в статью 262 Трудового кодекса РФ вступают в силу изменения, согласно которым одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению будет предоставляться четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. 
Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. 
График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. 
Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714.  
zimnitsa.admin-safonovo.ru
17.12.2024
С 01.09.2023 в статью 262 Трудового кодекса РФ вступают в силу изменения, согласно которым одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению будет предоставляться четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. 
Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. 
График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. 
Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714.  

Назад

Основные разделы

Услуги и сервисы

logotip-oatos
baner

Услуги и сервисы

Адрес — привычный и неотъемлемый признак недвижимости. Без адреса нельзя встать на учет в медицинскую организацию, отправить детей в школу или детский сад, получить регистрацию по месту жительства, совершать сделки, воспользоваться муниципальными и государственными услугами, вести предпринимательскую деятельность на территории дома или участка.

Заявку на получение адреса через Госуслуги можно подать без проблем.

Чтобы его оформить, нужно выбрать услугу «Присвоение адреса объекту адресации», ввести кадастровый номер объекта, указать, нужны адресация или аннулирование адреса, заполнить личные данные и данные об объекте и согласиться с условиями. Когда адрес присвоят, документы появятся в личном кабинете.

Это услуга является бесплатной.

Срок предоставления услуги не более 7 рабочих дней.

Ссылка на услугу: https://gosuslugi.ru/600170/1

Услуги и сервисы

vprave-rf

Услуги и сервисы

dlya-sajta

© Администрация Зимницкого сельского поселения Сафоновского района Смоленской области, 2025

8 (48142) 7-66-33 тел./факс.: 8 (48142) 7-66-33
электронной почты: zimnickoe-sp@mail.ru
Почтовый адрес: 215530, Смоленская область,Сафоновский район, пос. Алферово, ул. Привокзальная, 8

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!